反脆弱对职业和创业的启发，这一篇笔记，我想重点说说这方面。

如果从反脆弱的角度，我们每一天都要准备好离职报告，这一点能够理解吗？因为离职相对稳定工作，是小概率事件，但是如果你没有做好反脆弱的准备，突然因为不可抗力造成的离职，就会对你个人造成非常大的打击。

假设明天你就需要必须离职，那你做好准备了吗？我们需要准备什么？除了所谓的离职报告外，其实我们更需要在本职工作外，延伸出一种不断加强的学习能力。比如业余写作或者类似的，可以跟你现在工作并行的第二职业。这样说不是号召大家去一山望着那山高，或者不忠实于自己目前的本质工作。在看似稳定的工作环境之中，你必然会有一天遇到自己的职业瓶颈，而能够真正影响到你的往往是那些不可预测的小概率事件，比如这次的疫情，很多人被裁员，如果此时你已经具备另外一项并行的技能，你完全可以顺利地转行。

还有一种可能是，即便这种被迫离职的小概率事件并没有发生，你自身仍然会因为有了这项技能而获益，尤其是趋势性的技能，比如据我所知，刘慈欣本职工作就不是写作，而他日渐成熟与成功的写作之路，最终铺就，和他所工作的研究不无关联。从科研到科幻写作，这就是一种反脆弱的实践。这个原理同样适合于创业。当代创业已经不同于创一代那种被逼上梁山的感觉，当代创业一定是在你熟悉的行业之内，发现了新的趋势，而你具备行业核心竞争力的同时，比别人更进一步的掌握到这种趋势，随着自己经济，能力，人脉等各方面的日渐成熟，创业就成为水到渠成的事情。一旦你真的成为创始人，这才从根本上降低了职业的脆弱性（因为除了你自己之外，没人能裁掉你了）。

与其把时间花在微博微信之中很多的单纯各种秀和无效沟通上，或者抖音等单纯的吃瓜从众心理释放，不如踏下心来，真正地掌握一门技能，这也是《反脆弱》这本书给我带来的职场方面最大的启发之一。