狮子与野驴一起外出打猎，狮子力气大，野驴跑得快，他们抓获了许多野兽。

狮子把猎物分开，堆成三份，说道：“这第一份，该我拿，因为我是王。第二份也该是我的，把它算作我和你一起合作的报酬。至于第三份呢？如果你不准备逃走，也许会对你有大害。”

野驴有些惊讶，虽然自己的功劳或许不如狮子，但这样分配，野驴就白白为狮子打工，一点报酬也没有，他觉得这并不公平。

野驴准备做点什么，以维护自身权益不受侵犯。

首先，野驴找到治安官狼，提出了申述，控告狮子非法侵占自己的劳动所得，理应赔礼道歉并按森林最低劳动收入标准支付相应工资。

狼听说野驴是来告狮子的，连申述书都没有收，随便找了一个理由便打发走了野驴。

野驴觉得自己的申述没有得到合法合规的回应，于是向狼的上级河马投诉狼不作为。

河马听了野驴的讲述，说：“如果你觉得狼做的不对，就拿着狼出具的不予受理通知书，来走复议流程。”说完，便把野驴打发出去。

于是，野驴又只好到狼这里，要求狼出具不受理申述的理由说明。

狼先是说野驴没有提交正式合规的申述书，后面又说野驴控诉的对象不明确，事件不具体，没有严谨证据，所以还不够格开具不予受理通知书。

野驴兜兜转转了一天，一点事情都没做成，无奈之下，他只好决定，第二天做一个横幅，去狮子门口讨薪。

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这个故事告诉我们：

人们对自己的力量和能力须实事求是，正确估量，不要去与比自己强大得多的人交际和合作。当矛盾不能有合适的渠道申诉表达，便会在其他地方爆发出来，而不会归于消弭。