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如何用CEO视角评价自己的工作
2025-01-14 11:28  浏览:663  搜索引擎搜索“手机速企网”
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【卯时晨读1839天】     

《步步争先》读书摘录5:经理人这个角色的作用,就是提高手下员工的生产效率。从经济学角度出发,就是让任何数量的工作拥有更多的经济价值。

在信息经济环境中,创造更多经济价值并不等于督促人们更努力地工作,而是意味着创造一个更高效的体系,让他们的工作具有更高的价值。

从经济意义角度出发,实现更高的生产效率对获得更高报酬具有至关重要的作用。因此,作为员工,你应当寻找能够提高你工作价值的经理人和体系;如果成为经理人,你应当想办法让员工的劳动变得更有价值。

在现代商业环境中,这就会创造出赢家通吃效应。这是一种循环,管理较好的公司创造更多利润,而好名声和高报酬又能吸引更优秀的员工,从而巩固这些公司的优势。

尽可能进入管理水平最高、最成功的公司工作。在那里,你能与其他优秀的人成为同事,他们的技能会与你实现互补,从而提高每个人的生产效率。






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